- In een researchinstelling van een universiteit, het teamleidersoverleg faciliteren bij het ontwikkelen van een nieuwe meerjarenvisie, versterken van de teamconditie en trainen in resultaatgericht leidinggeven. Daarnaast coachen van teamleiders in effectief leiderschapsgedrag.
- Het managementteam van een ondersteunende dienst van een universiteit begeleiden bij het verbeteren van de onderlinge samenwerking en versterken van het leiderschap naar de afdelingen.
- Het begeleiden van een secretariaatsteam van een innovatief centrum op een universiteit in haar snelle groeiproces.
- Coachen van een directeur en docenten uit basis en middelbaar onderwijs.