Weet je niet goed hoe je verder moet met je team? Samen met de leidinggevende stel ik een eerste diagnose en geef advies hoe je de gezondheid van je team kunt verbeteren.
Als een mens niet gezond is of geen goede conditie heeft, kan hij zich niet langdurig en met plezier inzetten. Ditzelfde geldt ook voor teams. Wanneer een team niet gezond functioneert of een goede teamconditie ontbreekt, kan het niet langdurig en met plezier presteren.
Wat ik kan doen
De jarenlange ervaring die ik heb opgedaan als gespecialiseerde begeleider van teams wil ik doorgeven aan leidinggevenden. Zoals een huisarts een eerste diagnose stelt, praktische adviezen geeft en eventueel doorverwijst, zo werk ik als teamcoach voor leidinggevenden. Met wat mij zo eigen is en wat bijna vanzelfsprekend gaat, kan ik een bijdrage leveren aan het gezond functioneren van een team. Ook middels lezingen, workshops, artikelen en uitwisselingen geef ik mijn ervaringen graag door aan leidinggevenden en teamcoaches die willen bouwen aan gezonde teams.
Wat ik mee breng
Ruim 25 jaar ervaring als trainer, leiderschap-, team-, en verandercoach. Ik heb gewerkt als adviseur van startende ondernemers en was als senior-adviseur verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van leiderschapsleergangen en MD-trajecten in profit- en non-profit organisaties. Vanuit Essense heb ik bijna 13 jaar binnen bedrijven gewerkt aan de ontwikkeling van leiderschap en de begeleiding van management- en afdelingsteams. Thema’s zijn: veiligheid en vertrouwen, daadkracht, samenwerking, autonomie, gezondheid, effectiviteit, balans, inspiratie, eigenaarschap, loslaten en opnieuw beginnen.
Anton Scheffers op LinkedIn